中共巴中市营商环境和数据局党组
关于原中共巴中市政务服务和大数据管理局党组巡察集中整改进展情况的通报

根据市委统一部署，2023年6月1日至6月30日，市委第一巡察组对原市政务服务和大数据管理局党组进行了巡察，2023年9月4日反馈了巡察意见，2024年6月19日，市纪委监委反馈了巡察整改评价意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况通报如下。

一、原中共巴中市政务服务和大数据管理局党组及主要负责人组织落实整改的情况

（一）党组组织落实整改情况。2023年9月4日，市委第一巡察组向局党组反馈巡察情况后，局党组赓即召开党组会，进一步学习传达市委关于巡察工作的重要指示和意见，专题研究巡察反馈问题的整改落实工作。局党组班子对市委巡察组指出的问题完全接受、坚决整改，成立以局党组书记任组长、党组班子成员任副组长、各科室和直属事业单位负责人任成员的巡察整改工作领导小组，保证巡察整改工作扎实有序开展。2023年10月7日，局党组召开巡察反馈问题整改专题民主生活会，党组班子成员逐项认领反馈问题，认真剖析问题根源，研究制定整改措施。

（二）党组书记组织落实整改情况。党组书记始终对标对表党中央、省委、市委要求，把整改落实情况作为履行党建责任的重要检验方式，对巡察整改工作牵头负总责，务实推动督促整改措施落地见效。主动认领巡察反馈问题和选人用人专项检查反馈问题，带头领办重点难点问题。逐一听取各分管领导巡察整改工作进展情况汇报，就做好巡察整改工作提出明确要求。自觉在民主生活会上开展批评与自我批评，收到意见建议7条，全部推动整改落实到位。

（三）巡察整改的基本情况。巡察及整改期间，共召开3次专题会议研究分析、部署落实巡察整改工作，开展巡察反馈问题专项督查1次。巡察以来，机关和直属事业单位共修订或新制定15项规章制度，组织谈心谈话25人次。

二、集中整改期内已完成的整改事项

（一）聚焦党中央各项决策部署在基层的贯彻落实情况

1.落实“放管服”改革决策部署有差距

（1）关于“对下放审批事项研究不深入，为基层放权、赋能不精准”的问题。一是组织开展乡镇（街道）权责事项运行情况专题调研，深入5个街道办事处、25个乡镇了解基层权责事项运行情况，全面摸排乡镇（街道）权责清单运行管理及承接落实情况，针对梳理排查出赋权程序不规范、赋权事项不精准、权责清单编制不规范等现象，有针对性地制定强化赋权过程管控、提高承接能力等措施。二是联合市委编办、市委组织部、市民政局、市农业农村局等部门印发《关于建立健全乡村工作事项准入备案制度的通知》，建立职责下沉乡镇（街道）准入管理机制，进一步规范基层工作事项的管理运行。三是配合市委编办组织开展乡镇（街道）履职事项清单梳理编制工作，坚持以乡镇（街道）为主，编制乡镇（街道）基本履职事项、配合履职事项和上级部门收回事项3张清单，从源头上把乡镇（街道）职能职责搞明白、把县乡权责关系理清楚。

（2）关于“对接成渝地区‘放管服’改革部署、统筹谋划和工作推动上积极性不高，开展实质性工作少”的问题。一是持续提升“川渝通办”协同能力。相继出台《关于印发“川渝通办”运行工作机制的通知》《巴中市创建全省“川渝通办”示范窗口工作方案》《川渝两地重大项目审批“绿色通道”工作机制》等制度，在市、县政务服务大厅共设置“川渝通办”综合窗口31个，落实工作人员70余名，梳理发布“川渝通办”事项336项（巴中市特色事项25项），先后与重庆市北碚区、江北区等地建立合作关系，建立“川渝通办”窗口协调沟通机制，强化四川政务服务网“川渝通办”专区应用推广，全力推进线上“全程网办”、线下“异地代收代办”“多地联办”等服务，有效提升“川渝通办”社会知晓度和满意度。2024年，共开展“川渝通办”业务培训8次，市政务服务和公共资源交易服务中心、南江县成功创建全省“川渝通办”优质示范窗口。二是持续提升基层政务服务能力。印发《巴中市进一步优化被撤乡镇便民服务的八条措施》，指导各地参照省市公布的乡镇（街道）政务服务事项清单，重点将社保、民政、残联、就业、医保、农业、林业等高频服务事项纳入被撤乡镇便民服务分中心办理。加强网络保障，根据业务需要要求各乡镇全部接通电子政务外网、业务专网等网络，确保一体化政务服务平台、行业政务服务系统、行政效能视频监察平台等运行畅通。三是持续推进政务数据共享融合应用。以技术融合、业务融合、数据融合为特征，跨层级、跨地域、跨系统、跨部门推进政务数据汇集融合共享协同和开发利用。截至目前，我市依托省政务信息资源共享平台、市政务信息共享平台，在政务服务、健康、养老、住房、防灾、人力资源、国有资产监管等方面实现政务数据和公共数据的融合应用。

2.落实政务服务决策部署有差距

（3）关于“依申请类政务服务事项承诺时限有差距”的问题。持续推动政务服务事项标准化建设，扎实开展一体化政务服务平台4.0版本事项编辑认领发布工作，规范配置办事指南，持续精简流程、压缩时限，全市依托省一体化政务服务平台梳理发布政务服务事项5370余条，编制政务数据资源目录10462条，办理完成159.18万件行政权力和公共服务事项，事项承诺办结时限比法定办结时限提速86.73%。

（4）关于“政务服务平台有关事项应配未配”的问题。组织市水利局等部门按要求完成“水利工程基建重大设计变更文件审批、占用林地变更事项”等一件事线上配置发布，相关事项已整改到位。持续深化“一件事一次办”改革，牵头开展“一件事一次办”事项在一体化政务服务平台的配置工作，组织民政、人社、残联、交通等25个牵头单位，配置发布主题式“一件事一次办”事项81项（包括国家事项13项，省级事项68项），办理提速60%以上。

（5）关于“落实‘天府通办’应用部署不到位”的问题。加速建设“天府通办”巴中分站点，聚焦教育、民政、医保、人社等重点领域，接入高频热点便民服务应用162个，实现28项政务服务事项“掌上办”，建成招商引资、文旅服务、惠民惠农等7个本地特色服务专区，上线医疗就诊、公共交通服务、不动产等8大主题服务，开通上线巴州区、恩阳区、南江县等县级分站点，不断提升“天府通办”多端矩阵服务能力。截至目前，我市法人注册137915个，注册比例达78.4%。

3.履行公共资源交易监管职责缺位

（6）关于“落实市委关于归口管理工作部署有差距，综合监管公共资源交易平台服务行为和行业管理部门履职行为有差距”的问题。认真落实市委关于归口管理工作要求，全面加强行业系统监督管理，对市政务服务和公共资源交易服务中心开展常态化监督检查指导，联合发改、财政等部门印发《关于加强公共资源交易现场“一标一考核”工作的通知》，从考核范围、指标、过程、结果运用等方面强化公共资源交易现场监督，加强对项目业主、出让人、采购人、评审专家等交易主体考核评价，有效解决在交易过程中监督履职不到位、招标代理和专家评审不规范等问题。2024年，跟踪“一标一考核”异常项目5件，印发督办函3件；组织开展全市公共资源交易领域突出问题专项整治行动，自查项目2148个，自查比例63.89%，发现有问题项目35个，抽查项目275个，抽查比例为23.1%，查出问题项目24个，已全部整改到位。

（7）关于“加强中介超市监管有差距，监督管理制度不健全，平台设计存在漏洞”的问题。制定出台《巴中市网上中介服务超市运行管理办法》，进一步明确了管理机构、行业主管部门、项目业主和中介机构的职责、权利和义务，建立中介服务机构信用管理机制，对违规参与竞争、信用评价较低的中介机构，视情节轻重给予实施暂停承接服务3个月或注销入驻信息的惩罚。同时，印制发布《业主使用手册》和《中介机构使用手册》，聘请专业技术人员对中介超市业务进行专题培训，协助解决注册、入驻、选取、信用评价等阶段遇到的各种业务难题，确保交易流程顺畅。同时，因2022年四川省行政审批中介服务“网上超市”正式上线运行，根据“全省已建中介超市的市（州）逐步以全省中介超市替代原有中介超市服务”要求，经市政府同意，该平台于2024年2月7日正式停用。

4.大数据管理和平台建设职能发挥不充分

（8）关于“在推动全市大数据建设项目时，存在统筹谋划不足、慢作为现象”的问题。一是加快推动“智慧巴中”核心支撑平台建设。“智慧巴中”核心支撑平台建设模式已经五届市委第41次常委会和五届市政府第31次常务会议审定，明确由市产业发展集团作为业主投资建设。市营商环境和数据局充分发挥牵头揽总作用，按照“1341”架构要求，编制形成《智慧巴中核心支撑体系项目建设方案》，已完成两轮意见征求和专家论证；印发《“智慧巴中”核心支撑平台建设“专班+会战+调度”工作机制》《“智慧巴中”核心支撑平台建设百日攻坚任务清单》，整合力量全力攻坚，确保2025年6月底初步建成“智慧巴中”核心支撑平台。二是加快推动“智慧巴中”云资源服务采购。完成《新增“智慧巴中”云资源服务（2022）采购项目需求方案》编制，通过巴中市“智慧巴中”建设项目审查专题会议审议。同时，紧扣时间节点迅速按程序推动项目实施，于2023年7月完成财政投资评审工作，并先后通过2023年第2次市委财经委员会、五届市政府第48次常务会议审议，明确以购买服务的方式进行采购，项目资金由市级财政统筹，2024年11月完成采购工作，并部署了相关信息化系统。三是推动“办事办”APP建设。持续完善“巴事办”便民服务平台功能，开发“巴事办”便民服务平台数字底座，集成政务、民生、资讯等各类服务资源，完成“巴事办”平台网络安全等级保护测评问题整改，与四川国创数产公司签署《“巴事办”平台政务数据保密协议》，同步上线“巴中跑团”、电子社保卡、市民码等28项功能应用，目前已正式在安卓端和IOS端上线运行。四是深化政务数据资源管理体系建设。出台《巴中市政务数据资源管理办法》《巴中市公共数据归集共享工作方案》《巴中市市级部门涉税涉费数据共享工作方案》等7类政策文件，构建权责清晰、协同高效、保障有力的数据管理基础性制度支撑体系。组织召开公共数据归集共享业务培训会议，开展对全市信息化系统数据资源调查摸底工作，梳理数据资源清单，持续推进政务数据归集共享。完成巴中市政务数据共享平台升级改造及市住房和城乡建设局、市市场监管局、市住房公积金中心部分业务系统数据接入。目前，已实现共享目录10220条，开放目录8678项、数据集7102项、接口1608项、部门37个，开放数据容量超30亿。五是严把信息化项目审核关卡。组织召开“智慧巴中”建设项目审查专题会议（2024年第1期、第2期），对包含“巴中e应急”数字化指挥平台设计方案在内的21个信息化项目进行了审议。组织对“智慧巴中”建设项目管理机制进行修订完善，形成了《“智慧巴中”建设项目全周期管理办法（修订稿）》，已完成公平竞争审查和合法性初审工作。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题

5.全面从严治党主体责任落实有差距

（9）关于“个别领导班子成员网络安全意识淡薄”的问题。一是全面落实党风廉政责任。认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党责任规定》，修订完善“三级五岗”责任清单，局党组班子成员主动担责、认真履责，自觉践行“三新”要求，强化廉政监督与业务安排深度融合，落细落实党风廉政工作13条措施，扎实抓好分管领域干部日常监督，奋力推动分管工作高质量开展。二是加强网络安全教育管理。深入学习习近平总书记对网络安全和信息化工作作出的重要指示和习近平总书记关于网络强国的重要思想，深入贯彻落实中央、省委、市委关于网络安全和网络意识形态工作重要决策部署，召开党组理论学习中心组网络安全和保密工作专题学习会议1次，先后5次通过党组会、干部职工会议等形式组织学习《中国共产党党员网络行为规定》《国家秘密法》《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国数据安全法》《四川省数据条例》等法律规定，全面提升全体干部职工网络安全意识。

（10）关于“廉政风险点位排查不到位”的问题。一是全面加强廉政风险管控。局党组班子成员牵头组织对分管领域廉政风险点开展排查，逐一进行分析研判，确定职称评审、云资源采购、人事任免、项目审批等10个廉政风险点位，全覆盖发放廉政提示函、签订廉洁自律承诺书，并常态开展提醒提示和定期监督检查。二是认真履行“一岗双责”。组织开展“集体性+针对性”谈心谈话，累计开展廉政谈话50余人次。扎实开展因私出国（境）、违规经商办企、违规操办“升学宴”“谢师宴”等专项整治，梳理排查50余人次，做到全局违规违纪问题“零发生”。三是深入开展廉政教育。坚持以案为鉴、以案促改、以案促治，开展全覆盖廉政谈话2次，对机关年轻干部开展廉政家访并逐一发放《致家属助廉防腐倡议书》，常态开展观看警示教育片、参观廉政教育基地等警示教育活动，持续筑牢党员干部廉政思想防线。

6.便民服务“不便民”问题整治不彻底

（11）关于“对乡村便民服务中心‘只设窗口不办事’‘明进暗不进’‘只挂号不看病’等问题整治不彻底，发挥行政效能监督作用不充分”的问题。一是加强阵地建设。2024年，全市累计投入资金914.2万元，用于推动完成第三批41个乡镇和577个村（社区）镇村便民服务体系“三化”建设，全面提升基层政务场所软硬件环境。全面实施“综合窗口”改革，规范设置974个“综合窗口”，推行“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”工作模式，持续优化服务流程，切实提升基层便民服务质效。二是规范运行机制。制定出台《巴中市进一步优化被撤乡镇便民服务的八条措施》，进一步明确办事指南、服务标准，确保社保、民政、残联、就业、医保、农业、林业等高频服务事项全部纳入被撤乡镇便民服务分中心办理。全面推行“逢场日集中办、现场日综窗办、节假日预约办、工作日延时办”等制度，确保企业群众“即来即办、不跑空趟”，以闲场日不少于2人在岗为底线要求，最大限度满足群众办事需要。同时，强化被撤乡镇便民服务分中心工作人员住宿、生活、交通等基本保障，确保基层政务人员“愿意去、留得住”。三是加强效能监管。持续开展便民服务领域突出问题系统治理，出台《巴中市政务服务“净窗”行动工作方案》《持续深化全市便民服务领域突出问题系统治理实施方案》，明确5大类20余个整治重点，成立了市县专项整治工作领导小组，召开相关联席会、现场推进会4次，会同市目标绩效办、市纪委监委驻市政府办纪检监察组开展暗访督查7轮共计20次，发送工作提示函7份，自系统治理工作开展以来，共起底政务服务领域问题举报线索10余条，移送市纪委监委线索2条，组织处理40人。

7.大数据安全风险研判不到位

（12）关于“电子政务云平台服务招标采购不及时，存在安全隐患”的问题。一是规范运维管理。印发了《“智慧巴中”云平台管理办法》《“智慧巴中”建设项目管理办法》，进一步规范“智慧巴中”云平台管理，有效解决全市政务信息化重复建设、资源分散等问题，有力支撑巴中城市数字化转型，提高全市政务信息化建设和集约化水平，加强了云资源使用、云平台运维、云安全管理。二是强化风险评估。2024年，我局对涉及网络信息化平台进行安全检查26次，并由第三方机构对电子政务云进行了风险评估，及时研判当前政务云风险隐患，形成风险评估报告。根据风险评估报告，督促指导电子政务云服务商制定相应的整改措施，加强政务云平台安全管理，提高风险防范能力。三是统筹项目实施。为有效消除信息化项目管理运维空档期，切实保障民生数据安全，我局开展信息化平台的梳理处置工作，对巴中市政务大数据中心项目核心数据进行物理储存，对巴中市社区防疫报备系统向市公安局撤销备案和小程序关停，及时开展新增“智慧巴中”云资源服务采购和巴中市电子政务云监管平台运维服务采购工作。

8.财务支出审核把关不严

（13）关于“预算科目支出不合规”的问题。由于财务账期管理规定，无法对已结账年度账务进行调整整改。为此，我局根据巡察组反馈的问题，完善内部财务管理制度，规范会计账务管理，严格对照会计科目，科学界定各类支出，确保支出分类记账准确。同时，持续加强财务人员业务能力提升，强化预算管理和执行，结合工作实际认真梳理资金用途，更新完善预算科目设置，为以后年度项目预算申报工作科目清晰、细化提供更好的参考，防止类似事件再次发生。

（14）关于“违规发放津贴补贴”的问题。根据巡察反馈问题，组织对全局近年来账务进行全面清理，对超项目、超标准、超范围发放津贴补贴问题进行全面清理，制定整改和退还计划，共计退还5600元。同时，切实加强机关财务管理制度，严格执行规范津贴补贴发放有关规定，加强干部职工宣传教育，切实推动形成从源头上防治违规发放津贴补贴长效机制。时任市政务服务和大数据管理局机关财务工作审核人、财务工作复核人，未严格按照规定开展财务审核，造成“落实经济责任审计整改不彻底”，应负直接责任。2024年6月28日，市营商环境和数据局分管领导已对两名同志进行谈话提醒，并组织集中学习加强教育。

（15）关于“未按规定建立机关工会专账”的问题。严格落实工会经费开支要求，开设工会专户、建立工会专账、收取会员会费，量入为出地安排好各项工会活动，不得擅自突破标准开支经费。组织工会经审委员和机关内部审计小组定期检查工会经费收支情况，确保经费开支合法、合规、合理。定期公开工会经费收支情况，让职工了解工会经费的使用去向并知晓经费开支使用规定，更好地引导广大职工参与工会活动并支持工会工作。

（三）聚焦基层党组织建设

9.党内政治生活开展不严谨

（16）关于“党内政治生活开展不严谨”的问题。一是持续加强和规范党内政治生活。认真开展《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党史学习教育，积极选送党务干部参加上级党组织培训，着力提升业务能力，规范党内组织生活，提升机关党建质效。始终坚持把以“三会一课”制度为主要形式的党内组织生活作为对党员进行教育、管理的最基本途径，及时传达学习上级文件会议精神，安排部署有关工作。2024年，召开支部委员会会议12次、党员大会4次，开展主题党日活动12次。二是扎实开展党组理论学习中心组学习。对照市委理论学习中心组专题学习安排意见，认真制定党组理论学习中心组学习计划，严格落实主题教育“一月一主题”要求，做到准备充分、理论突出、主题聚焦，深入开展专题学习讨论8次。三是持续推动“模范机关”创建。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真学习领会习近平总书记重要指示精神及中央、省委、市委重大会议精神。围绕服务中心、推动工作和激励干部，探索创建“数聚先锋·营商建功”机关党建品牌，不断促进党建业务深度融合。

10.干部监督管理责任不到位

（17）关于“对干部日常教育引导尚有不足，在落实干部事前教育、事中监管、事后引导方面还存在差距”的问题。一是健全干部管理机制。制定《加强“一把手”、关键岗位干部和年轻干部组织监督工作方案》《政治引导与业务指导“双导师”结对帮带实施方案》《内设科室、直属事业单位负责人担当作为效能测评工作方案》等干部监督管理制度，突出正向激励，持续加强年轻干部教育培养，深入开展监督指导，定期组织干部职工开展分析研判和效能测评。二是强化干部思想教育。积极组织《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规专题学习，及时传达中央、省、市纪委全会和廉政工作会议精神，扎实开展“以案促改”，先后组织到王瑛先进事迹展陈馆、空山战役纪念园等地开展党风廉政现场教育，组织学习周永开、张崇鱼等先进榜样、优秀事迹。三是抓实干部日常监督。坚持“抓预防、抓细节、抓平时”，切实开展“青廉”家访，常态开展谈心谈话，及时掌握干部职工思想动态和生活状态，帮助缓解心理压力、解决实际困难。同时，对涉及信访投诉的苏薪同志进行多次约谈，加强正面引导，督促其及时履行约定。目前，双方正通过司法程序解决，已初步达成一致意见。

11.选人用人方面

（18）关于“执行干部任前公示制度不规范”的问题。一是开展选人用人专题培训，围绕《党政领导干部选拔任用工作条例》及省委“1+5”等配套制度进行再学习，对照《干部选拔任用、录用（调动）工作流程》，整理制定干部考察材料模板，实行干部人事工作专人负责、干部人事议题专本记录，确保干部选拔考察流程严谨合规、材料完整规范。二是严格执行干部任用纪律规定，把好干部考察材料审核关，以正确选人用人导向激励干部，切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，全面履行选人用人主体责任。

（19）关于“干部基础工作不扎实”的问题。局分管领导对在2020年、2021年选拔任用干部工作中履职不到位的相关人员批评教育，组织人事工作负责同志对干部选拔任用相关规定进行专题学习。同时，健全选人用人事前、事中、事后监督报告机制，进一步规范机关选人用人工作。

（20）关于“基础信息不准确”的问题。坚持干部选拔任用工作全程纪实，对各环节的主要工作和重要情况如实记录在案，确保客观准确、完整具体地反映干部选任情况。开展干部人事档案查缺补漏专项行动，对2019年以来相关干部人事文书档案资料认真审查，充实完善档案内容，提升干部人事档案的利用价值。加强干部人事档案日常管理工作，及时收集归档，做到应收尽收，把好干部人事档案材料进入关口，确保档案材料完整真实。

（四）了解巡察、审计等监督发现问题整改落实情况

12.落实经济责任审计整改不彻底

（21）关于“落实经济责任审计整改不彻底”的问题。一是补充完善财务凭证。针对白条支付培训教育费、接待费3273元，已督促相关经办人员做情况说明并补齐附件。另经自查：2020年3月脱贫攻坚物资费用7000元系发放慰问老党员、贫困户、五保户、驻村干部及村干部共14人慰问金开支（500元/人）；2020年12月图书款833元因首次未支付成功暂存单位零余额账户，故只附退款凭证，该费用于2021年4月重新支付并附原始依据。二是加强机关内部控制。修订完善财务管理报销审批手续，增加会计凭证的审批环节，由机关纪委委员对财务凭证进行审核把关，定期组织内部审计小组成员对会计凭证进行抽检，及时发现问题并整改落实，确保财务管理更加规范细致。

三、下一步整改工作安排

通过全面整改，局党组和全体党员干部切实增强落实全面从严治党要求的政治自觉和行动自觉，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激励。下一步，我局将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，持之以恒抓好营商环境和数据各项重点工作，深入推进党的建设和行业系统高质量发展。

（一）扎实履职担当，持续抓好问题整改。坚决走好巡查反馈问题整改工作“最后一公里”，始终保持力度不减、节奏不变，不回避矛盾、不害怕困难、不推卸责任，抓重点、破难点，以高标准、严要求，坚定不移推进、不折不扣完成巡查整改后期工作。同时，坚持对巡察整改工作紧抓不放，对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果。

（二）强化理论武装，落实全面从严治党。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，进一步贯彻落实好中央、省委和市委决策部署及指示精神，坚持把履行管党治党责任作为最根本的政治责任，切实加强全面从严治党，把理论学习作为基础任务、终身课题，切实增强全体干部职工政治敏锐力、政治鉴别力、政治执行力，不断增强党组织凝聚力、战斗力和整体合力。

（三）巩固整改成效，扎实抓好建章立制。坚持标本兼治，着力从个性问题中找出共性问题，从“面”上问题挖掘“根”上的原因，按照“边整改、边总结”的原则，总结经验教训，深挖问题根源，举一反三，研究治本之策，将整改措施制度化、长效化，推动全面从严治党主体责任压实压紧，防止类似性、重复性问题发生，使制约行业系统高质量发展的突出问题得到有效解决。同时，针对苗头性问题，及时谈话提醒，加强教育，防微杜渐，确保实现行业系统务实、高效、廉洁运行。

（四）坚持以改促建，推动行业系统化发展。坚持把整改成果与加强党的建设结合起来，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实、促发展的领导作用，确保党组织始终成为推动事业发展的坚强领导核心；坚持把整改成果与党风廉政建设结合起来，持续抓好党风廉政建设和反腐败工作，认真落实“两个责任”，坚持分管领域“一岗双责”，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定不移地推进全面从严治党；坚持把整改成果与班子队伍建设结合起来，加强干部日常管理，坚持正确的选人用人导向，着力构建一支忠诚干净担当的干部队伍；坚持把整改成果与中心工作结合起来，持续帮助企业降本增效优化营商环境，不断提升政务服务质效，加快推动大数据事业发展，以实实在在的工作成效服务保障巴中高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0827-5233962；邮政信箱:巴中市巴州区江北大道西段74号5楼；电子邮箱：bzsysj2024@163.com。